ZAPOSLITVENI LABoratorij

KDAJ: 13. APRIL 2011, ob 12.30 uri, Sejna soba CISEF

Že razmišljaš o svoji prihodnosti ob prestopu v svet dela? Te zanima kaj je pomembno, ko se prvič srečuješ z delodajalcem? Ali veš kje iskati in kako pristopiti?

Vsebina:

Na interaktivni delavnici ZAPOSLITVENI LABoratorij bomo izvedli simulacijo zaposlitvenega razgovora s tipičnimi vprašanji, ki jih izpraševalci postavljajo mladim iskalcem zaposlitve. Seznanili se boste tudi z različnimi obravnavami v procesu izbora kot sta npr. psihometrična diagnostika in asesment center. Učili se bomo skozi simulacijo realnih situacij in analizirali dobre primere.

Cilj delavnice je, da spoznate možne načine obravnave, pridobite osebno izkušnjo sodelovanja v tovrstnem postopku in prejmete povratno informacijo, nasvet ali uporabno idejo.

Delavnica je namenjena predvsem absolventom, diplomantom in podiplomskih študentom! Zaželeno je, da udeleženci delavnice kandidirajo na namišljenem oglasu, zato so prijave na dogodek preko Student-net možne najkasneje do 25.3.2011!!!

Število udeležencev je omejeno na 20 oseb/1 delavnico.

Vabilo k pripravi »domače naloge«:

Za potrebe izvedbe delavnice vabimo zainteresirane udeležence, da se prijavijo na eno od delovnih mest v izmišljenem oglasu (v priponki) na elektronski naslov: mojca.kriznar@hill-int.si do 25.3.2011.

»Kandidata«, ki bo pripravil najbolj prepričljivo prijavo po presoji svetovalcev podjetja HILL International, bomo nagradili z možnostjo izvajanja psihometričnega testa. Vse »prijavljene kandidate« prosimo, da dovolijo uporabo posredovanih prijav izključno v namene izvedbe te delavnice. Prijave bomo po izvedeni delavnici izbrisali!

O gostji: Mojca Križnar

Po študiju ekonomije na Reški univerzi deluje nekaj let na področju medijev in kulture. Leta 1996 nadaljuje s študijem na Centralni evropski univerzi v Budimpešti, kjer leto kasneje magistrira s področja mednarodnih odnosov in evropskih študij. Po vrnitvi v Slovenijo se zaposli v lokalni enoti mednarodnega podjetja HILL International, ki jo vodi še danes. Aktivna je na področju iskanja in izbora visoko strokovnih, vodilnih in vodstvenih kadrov, kakor tudi na področju sistemov razvoja kadrov in strateškega svetovanja. Pri svojem delu se srečuje s slovenskimi in mednarodnimi okolji. Kot predavateljica je vabljena na strokovne seminarje in konference; izvaja pa tudi delavnice s področja prepoznavanja in razvoja kapitala potencialov/talentov/kompetenc.