Opravljanje študentske (zaposlitvene) prakse v REVIZIJI ali na področju DAVČNEGA SVETOVANJA v Ernst & Young-u
ter predstavitev posebnega izobraževalnega programa
REVIZIJA IN DAVKI V PRAKSI
KDAJ: 11. APRIL 2012, ob 9.00 uri, predavalnica P-125
Ernst & Young je ena vodilnih svetovnih družb na področju revizije, davčnega svetovanja, transakcijskih storitev in profesionalnega svetovanja. 152.000 zaposlenih po celem svetu povezujejo skupne vrednote in neomajna predanost k zagotavljanju najvišje kakovosti. K spremembam prispevamo tako, da pomagamo našim zaposlenim, strankam in širši skupnosti doseči njihov potencial.
Že nekaj let učinkovito izvajamo program tako imenovanega “Internshipa”, to je praksa oziroma študentsko delo, kjer študentom zadnjih letnikov oziroma absolventom, ki izrazijo interes za delo v reviziji oziroma na davkih, ponudimo vključitev v delo. Program študentskega dela jim omogoča, da izkusijo poslovni svet že v času, ko še zaključujejo s študijem in tako pridobijo relevantne izkušnje dela v mednarodnem okolju, dela s skupino strokovnjakov na svojem področju, s konkretnimi vsebinskimi nalogami, imajo dostop do orodij in baz podatkov ter izobraževanj (na delu in preko izobraževalnih modulov, tudi nekaj organiziranih predavanj oz. prenosa znanj). Sezona v Ernst & Youngu se vsako leto prične z julijem in traja do konca junija prihodnje leto. Preko poletja tako intenzivno iščemo nove sodelavce, ki se v delo vključijo z avgustom.
KDAJ: 11. APRIL 2012, ob 9.00 uri, predavalnica P-125
Že nekaj let učinkovito izvajamo program tako imenovanega “Internshipa”, to je praksa oziroma študentsko delo, kjer študentom zadnjih letnikov oziroma absolventom, ki izrazijo interes za delo v reviziji oziroma na davkih, ponudimo vključitev v delo. Program študentskega dela jim omogoča, da izkusijo poslovni svet že v času, ko še zaključujejo s študijem in tako pridobijo relevantne izkušnje dela v mednarodnem okolju, dela s skupino strokovnjakov na svojem področju, s konkretnimi vsebinskimi nalogami, imajo dostop do orodij in baz podatkov ter izobraževanj (na delu in preko izobraževalnih modulov, tudi nekaj organiziranih predavanj oz. prenosa znanj). Sezona v Ernst & Youngu se vsako leto prične z julijem in traja do konca junija prihodnje leto. Preko poletja tako intenzivno iščemo nove sodelavce, ki se v delo vključijo z avgustom.
“Internship” je pomembna podlaga za kandidaturo za kasnejšo redno zaposlitev, kandidati pa tako že imajo jasno sliko o podjetju, o načinu in naravi dela ter jasno sliko o pričakovanjih in morebitni karierni poti.
Na predavanju bomo predstavili tudi 6 -tedenski izobraževalni program "Revizija in davki v praksi" ki ga Ernst & Young organizira že drugo leto v sodelovanju z Ekonomsko fakulteto. Namenjen je študentom Ekonomske fakultete. Program ponuja aktualne izbrane vsebine s področja financ in davkov ter praktične prikaze teh področij. Program bo dopolnjen z delavnico mehkih veščin, ki naj bi jih mladi potrebovali ob iskanju prve zaposlitve. Udeleženci programa so povabljeni k vključitvi v “internship” program družbe Ernst & Young.
