Human Resource Management
predmet
Cilji predmeta
Cilj tega predmeta je povečanje razumevanja z ljudmi povezanih procesov kot tudi uporabljati tehnike in orodja, ki prispevajo k izgradnji konkurenčne prednosti sodobnega podjetja s pomočjo ljudi.
Glavni cilji predmeta so:
- Razumeti povezavo med managemetom človeških virov ter posameznikom, skupino in organizacijo.
- Razvoj strateškega HRM razmišljanja.
- Analiziranje ključih odločitev in procesov managementa človeških virov.
- Izboljšati vodstvene sposobnosti odločanja v zvezi z vprašanji HRM v sodobnem mednarodnem podjetju.
- Upoštevanje etike in trajnostnega razvoja pri odločanju o ljudeh.
Vsebina predmeta
Ljudje kot izvor konkurenčnosti
Opredelitev managementa človeških virov
Kontekst managementa človeških virov
Strateški management človeških virov
Planiranje človeških virov
Oblikovanje dela
Privabljanje in izbiranje sodelavcev
Metode za zadržanje zaposlenih v podjetju
Usposabljanje
Zagotavljanje uspešnosti zaposlenih
Razvoj zaposlenih
Sistemi plač in nagrajevanja
Mednarodni management človeških virov
Nosilci predmeta
