Ravnanje z ljudmi pri delu
Cilji predmeta
- Seznaniti študente s teoretičnimi osnovami potrebnimi za razumevanje in usmerjanje ljudi k organizacijskim ciljem.- Razviti študentove zmožnosti za učinkovito ravnanje z ljudmi pri delu.
- Oblikovati managerje z izrednim občutkom za etiko in močnim občutkom socialne odgovornost.
Vsebina predmeta
Opredelitev in cilji ravnanja z ljudmi pri deluMenedžment človeških virov in posameznik
Kontekst ravnanja z ljudmi pri delu
Organizacijska kultura in RLD
Analiza in (pre)oblikovanje dela
Načrtovanje človeškihh virov
Privabljanje, izbiranje in uvajanje
Usposabljanje in razvoj
Kariere in management karier
Zagotavljanje delovne uspešnosti
Odnosi z zaposlenimi
Sistemi plač in nagrajevanja
Zadržanje in odpuščanje zaposlenih
Pravni vidiki delovnih razmerij
Mednarodni management človeških virov
Strateški management človeških virov
Etičnost pri delu z ljudmi
Trendi in izzivi ravnanja z ljudi pri delu
Nosilci predmeta
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|