Management sprememb v podjetjih

Cilji predmeta

-
Seznaniti študente s spremembami v naravi dela v podjetjih.
- Analizirati spremembe, ki se dogajajo v podjetjih in preučiti povezavo med širšo družbo, lastniki in zaposlenimi.
- Seznaniti študente s pristopi involviranja zaposlenih pri uvajanju sprememb v organizaciji in poslovanju podjetja z namenom zagotavljati dolgoročno stabilnost in rast podjetja.

Vsebina predmeta

1. Zakaj so podjetja neuspešna?
2. 8 napak, ki jih delajo podjetja
3. Vzpostvitev občutka nujnosti
4. Ustvarjanje vodilne koalicije
5. Razvoj vizije in strategije
6. Komuniciranje vizije sprememb
7. Oponomočenje zaposlenih za siroko akcijo
8. Ustvarjanje kratkoročnih zmag
9. Konsolidiranje pridobljenega in ustvarjanje novih sprememb
10. Zasidranje novih pristopov v kulturi
11. Študije primerov
12. Faktorji uspeha: DICE
13. Teorija E in Teorija O

Nosilci predmeta

  •  
  • LinkedIn: https://si.linkedin.com/in/lindic 
  •  
  •  
  • Govorilne ure
  • Spoštovani študenti, govorilne ure bodo potekale preko aplikacije Zoom po predhodnem dogovoru.
  • POZOR: Aktualna sprememba govorilnih ur
Na vrh strani