|
Izbrana raziskovalna in svetovalna dejavnost
|
-
Gregorič, Aleksandra, Polanec, Sašo & Slapničar, Sergeja (2010): Pay me Right: Reference Values and Executive Compensation, European Financial Management, vol. 16, št. 3.
-
(Objavljeni članki)
-
Igor Lončarski, Marko Košak in Sergeja Slapničar (2010). Corporate Governance in the Slovenian Banking Sector: An Empirical Survey. Bančni vestnik, vol. 59, no. 11 (spec. iss.), str. 29-38.
-
(Objavljeni članki)
-
Hartmann, Frank, Slapničar, Sergeja (2009). How formal performance evaluation affects trust between superior and subordinate managers. Accounting, Organizations and Society, vol. 34, št. 6-7, str. 722-737.
-
(Objavljeni članki)
-
Soavtorica raziskave Združenja nadzornikov in Združenja manager (2010): NAGRAJEVANJE UPRAV IN NADZORNIH SVETOV V SLOVENIJI 2007 - 2009 (Raziskava o stroških upravljanja slovenskih javnih delniških družb).
-
(Svetovalna dejavnost)
-
Hartmann, Frank, Slapničar, Sergeja
The perceived fairness of performance evaluation: the role of uncertainty
-
Management Accounting Reserach, 2012, vol. 23, iss. 1, str. 17-33 (Objavljeni članki)
-
Soavtorica strokovnih priporočil
Priporočila za poročanje nadzornim svetom: kaj naj nadzorni svet zahteva od uprave?
-
Združenje nadzornikov (oktober 2011) (Svetovalna dejavnost)
-
Hartmann, Frank, Slapničar, Sergeja
Pay fairness and intrinsic motivation: The role of pay transparency
-
International Journal of Human Resource Management , 2012 (Objavljeni članki)
-
Hartmann, F., Kramer, S., Slapničar, S., Bosman C., Dalla Via, N.
Can neuroscience inform management accountants?.
-
Financial management, Jun. 2012, st[code345]. 50-53. (Objavljeni članki)
-
Bibliografija COBISS
|
