GETM4 (Global Entrepreneurial Talent Management 4) je mednarodni interdisciplinarni raziskovalno-inovacijski projekt, ki poteka med letoma 2023 in 2027 v okviru programa Obzorje Evropa – ukrepi Marie Skłodowske-Curie za izmenjave strokovnega kadra (MSCA Staff Exchanges). Ti ukrepi spodbujajo mednarodno kroženje raziskovalcev in razvoj njihovih kompetenc. Projekt raziskuje, kako lahko razvoj in management podjetnosti in talentov, podprta z odgovorno digitalno inovacijo, prispevata k uspešnejšemu soočanju posameznikov, organizacij in družbe z motnjami ter hkrati spodbujata zdravje, dobro počutje in trajnostni razvoj.

V projektu sodeluje 12 univerz, med njimi Univerza v Ljubljani, in pet partnerjev iz gospodarstva iz devetih držav: poleg Slovenije še iz Združenega kraljestva, Irske, Poljske, Estonije, Severne Makedonije, Kenije, Južne Koreje in Čila. Del izmenjav so tudi enotedenski organizirani dogodki, ki štirikrat na leto krožijo med partnerskimi ustanovami; enajstega je gostila Univerza v Nairobiju, dvanajstega gosti Ljubljana.

»Projekt GETM4 je izjemna priložnost za vključevanje v mednarodno raziskovalno okolje, izmenjavo znanja in izkušenj ter predvsem za razvoj dolgoročnih raziskovalnih mrež in novih sodelovanj. V štiriletnem obdobju trajanja projekta je oziroma bo v tujino odšlo najmanj za en mesec 36 raziskovalcev Univerze v Ljubljani.«

prof. dr. Nada Zupan, Ekonomska fakulteta Univerze v Ljubljani , vodja projekta GETM4 na Univerzi v Ljubljani

Uvodni dan bo na Ekonomski fakulteti UL potekala skupna konferenca GETM4 in raziskovalcev z območja Balkana z naslovom Digital Transformation, Well-being and Sustainable Future, ki jo fakulteta pripravlja v sodelovanju z Academy of Management (AOM) in društvom Slovenska akademija za management (SAM). Vsa tri uvodna plenarna predavanja bodo obrnila pogled na akademsko delo samo: o razvoju teorije v času umetne inteligence bo govoril Oliver Alexy s Tehnične univerze v Münchnu, o recenziranju znanstvenih člankov Ivan Župič z Goldsmiths, University of London, o tem, kako ohraniti človeškost dela v času umetne inteligence, pa Matej Černe z Ekonomske fakultete Univerze v Ljubljani. Sledili bosta razpravi o orodjih in etiki uporabe umetne inteligence v raziskovanju ter o izkušnjah urednikov znanstvenih revij, dan pa bo sklenilo vabljeno predavanje Dipaka Chanda Jaina, zaslužnega predsednika in profesorja trženja na poslovni šoli CEIBS.

Program GETM4 se bo v nadaljevanju tedna selil med članicami univerze. V torek bo na Fakulteti za družbene vede Univerze v Ljubljani potekalo jedro projektnega dela – delavnice po delovnih sklopih in srečanje z gospodarstvom U GET ME! V organizaciji korporativnega partnerja projekta Mediade: soustvarjanje za vpliv –, dan pa bo sklenilo predavanje Sare Isaković o psihološki odpornosti. V sredo bodo udeleženci na Fakulteti za šport Univerze v Ljubljani opravili meritve po sistemu SLOfit, slovenskem športnovzgojnem kartonu, ki telesni razvoj otrok in mladine spremlja že več kot pol stoletja. Četrtek bo namenjen Fakulteti za računalništvo in informatiko Univerze v Ljubljani z razpravo o umetni inteligenci v poučevanju in predstavitvijo študentskih projektov, popoldne pa bo goste na rektoratu sprejel prorektor prof. dr. Janez Vogrinc. Teden bo sklenil strokovno-kulturni dan na Gorenjskem.

Med gostujočimi predavatelji tedna je tudi Vinod Aggarwal z Univerze Kalifornije v Berkeleyju. Naslov tedna : Živi drugače, migaj in napolni baterije! ni le geslo: program med predavanji načrtno vključuje vodene aktivne odmore, meritve telesne pripravljenosti in sprostitvene vsebine – konferenca, ki razpravlja o dobrem počutju pri delu, ga tudi izvaja.

»Namen projekta je tudi, da rezultati ne ostanejo le v akademskem okolju, ampak prinašajo konkretno vrednost podjetjem. Na primer, na podlagi mednarodnih raziskav smo oblikovali praktična priporočila, kako v organizacijah spodbujati podjetnost zaposlenih ter hkrati skrbeti za njihovo zdravje in dobro počutje. Oboje je še posebej pomembno v današnjem hitro spreminjajočem se in vse bolj digitaliziranem delovnem okolju, ki zaposlenim in organizacijam prinaša številne nove izzive.«

prof. dr. Nada Zupan, Ekonomska fakulteta Univerze v Ljubljani

prof. dr. Nada Zupan – vodja projekta GETM4 na Univerzi v Ljubljani

Ekonomska fakulteta Univerze v Ljubljani   |   nada.zupan@ef.uni-lj.si   |   040 628 459