Alumni

Zakaj zaposleni odhajajo in kaj jih prepriča, da ostanejo? Na CPOEF E-talku bomo pogledali pod površje fluktuacije: najpogostejše razloge za odhode, najbolj izpostavljene skupine ter resnične, pogosto spregledane stroške za organizacije. Predstavili bomo tudi ugotovitve raziskave in konkretne ukrepe, ki v praksi zmanjšujejo fluktuacijo ter krepijo zavzetost in stabilnost.

Alumni EF v sodelovanju z Alumni združenjem južnoafriške poslovne šole Stellenbosch organizira spletni seminar, ki ponuja primerjalni vpogled v uporabo generativne umetne inteligence (GenAI) v Afriki in Evropi ter predstavlja konkretne primere dobrih praks iz zagonskih podjetij, korporacij in akademskega okolja.

Dogodek je namenjen vsem, ki želijo bolje razumeti svoj odnos do denarja in narediti premišljen korak od varčevanja k vlaganju. Skozi razpravo bomo osvetlili vedenjske vzorce, ki vplivajo na finančne odločitve, ter poudarili pomen časa, discipline in dobrih finančnih navad za dolgoročno finančno varnost in samostojnost.

V 79. epizodi Alumni Connect podcasta gostimo Alenko Repič, ustanoviteljico podjetja Kaaita in diplomantko Ekonomske fakultete, ki odkrito prizna, da jo klasični ekonomski modeli »na smrt dolgočasijo«. Namesto maksimiranja dobička jo žene nekaj drugega: prepričanje, da sta narava in okolje enakovreden poslovni partner, in da lahko na koncu zmagamo vsi.

Na dogodku bomo predstavili, kaj evropska direktiva o plačni transparentnosti pomeni za delodajalce in kako se nanjo pripraviti. Govorili bomo o zmanjševanju neupravičenih plačnih razlik, načelu enakega plačila, vplivu preglednosti na zaposlene ter prilagoditvah plačnih sistemov, komunikaciji in vlogi HR-ja ter vodij.

Tilen Klobučar je v nabavi je postopno prepoznal področje, ki mu takšno dinamiko omogoča, hkrati pa odpira prostor za strateško razmišljanje in dolgoročni vpliv. Danes kot vodja nabave v podjetju Pipistrel gradi in razvija nabavno funkcijo, ob tem pa kot temelj svojega delovanja poudarja integriteto, etiko in dolgoročno razmišljanje.