EF raziskave

Več zaupanja, manj izolacije: vpliv kolektivne čuječnosti na individualno zaupanje, zaznano osamo in energijo zaposlenih pri delu

Raziskava med 3.644 zaposlenimi v 92 organizacijah razkriva, kako kolektivna čuječnost in zaupanje vplivata na občutke izolacije ter energijo pri delu. Visoka kolektivna čuječnost ob nizkem zaupanju povečuje izolacijo, ob nizki izolaciji pa krepi energijo. Ugotovitve poudarjajo kompleksno vlogo organizacijske dinamike.

EF avtorji

Ostali avtorji

Aldijana Bunjak, University of Stavanger, Business School
Heike Bruch, University of St. Gallen, Institute for Leadership and Human Resource Management

Leto

2026

Onkraj prototipičnosti: bistvo identitetnega vodenja ni v tem, da vodja predstavlja skupino, temveč da soustvarja in zasidra občutek skupne identitete

Raziskava na dveh velikih vzorcih (N=7682; N=7855) preučuje profile identitetnega vodenja. Analiza je razkrila dva tipa vodij: angažirane identitetne vodje in zmerno nekonsistentne vodje. Zaposleni ob angažiranih vodjih poročajo o bolj pozitivnih delovnih stališčih, kar potrjuje, da je identitetno vodenje večdimenzionalen pojav.

EF avtorji

red. prof. dr. Matej Černe

Ostali avtorji

Jérémy E. Wilson-Lemoine, Texas State University
Martyna D. Swiatczak, University of Bergen
Niklas K. Steffens, University of Queensland, et al.

Leto

2026

Bibliometrični pregled raziskav o spanju in delovni uspešnosti do leta 2023

Bibliometrična analiza 272 znanstvenih člankov razkriva tri ključne teme: motnje spanja, izzive izmenskega dela in vpliv stresnih okolij. Raziskava poudarja premik od kliničnih k organizacijskim vprašanjem ter potrebo po interdisciplinarnih pristopih in dolgoročnih študijah.

EF avtorji

Ostali avtorji

Leja Dolenc-Grošelj, CMS - Center za motnje spanja

Leto

2026

Etnični konflikti, državljanska vojna in gospodarska rast: regionalni dokazi iz nekdanje Jugoslavije

Raziskava analizira dolgoročne gospodarske posledice etničnih konfliktov in državljanske vojne v nekdanji Jugoslaviji na regionalni ravni. Rezultati kažejo, da je vojna povzročila trajne izgube: regije so do leta 2015 ustvarjale povprečno 38 % nižji BDP na prebivalca. Ključni dejavniki razlik so prisilne migracije, etnična struktura in ekonomska geografija.

EF avtorji

Ostali avtorji

Stefan Nikolić, Loughborough University, London

Leto

2026

Razkrivanje dejavnikov zelenih podjetniških namenov študentov: medsebojno vplivanje osebnih, institucionalnih in posredniških dejavnikov v študiji šestih držav

Raziskava preučuje, kako osebni in institucionalni dejavniki vplivajo na zelene podjetniške namere študentov v šestih evropskih državah. Ugotovitve pokažejo, da ključno vlogo igra želja po odkrivanju, ki posreduje vpliv podjetniškega izobraževanja, kulture ter kognitivnih dejavnikov. Prispevek poudarja pomen izobraževalnih okolij, ki spodbujajo raziskovanje in razvoj zelenega podjetništva.

EF avtorji

izr. prof. dr. Blaž Zupan

Ostali avtorji

Emil Knezović, International University of Sarajevo
Azra Bičo, International University of Sarajevo
Janez Gorenc, Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta, doktorant
Daniel Pavlov, University of Ruse “Angel Kanchev”
Svilena Ruskova, University of Ruse “Angel Kanchev”
Dariusz Tłoczyński, University of Gdansk
Joanna Czerepko, University of Gdansk
Valentin Toader, Babeş-Bolyai University
Monica Maria Coroş, Babeş-Bolyai University
Alexandros Kakouris, University of Peloponnese and Hellenic Open University
Sotiris Apostolopoulos,Neapolis University Pafos

Leto

2026

25 let teorije delovnih zahtev in virov: sistematičen pregled in bibliometrična analiza

Raziskava ponuja celovit bibliometrični pregled razvoja teorije delovnih zahtev in virov (JD-R). Ugotovitve kažejo, da se je JD-R iz modela delovnega stresa razvil v osrednji okvir za razumevanje zavzetosti, zdravja in uspešnosti. Prispevek opozarja na potrebo po rabi teorije za trajnostno oblikovanje dela, ne le kratkoročno povečevanje učinkovitosti.

EF avtorji

Leto

2026

Skupna vloga energijskih, motivacijskih in obnovitvenih mehanizmov pri zdravju in uspešnosti podjetnikov

Raziskava na podlagi modela delovnih zahtev in virov (JD-R) ter metode vzorčenja izkušenj razkriva, kako podjetniki vsakodnevno usklajujejo motivacijske, energijske in obnovitvene procese. Ugotovitve kažejo, da čustveni konflikti in stres slabšajo počutje, medtem ko podjetniška samoučinkovitost in spanje delujeta zaščitno ter podpirata zdravje in delovno uspešnost.

EF avtorji

Ostali avtorji

Melissa S. Cardon, University of Tennessee and University of Queensland

Leto

2025

Telesna vadba in uspeh: vloga vztrajnosti in dobrega počutja za uspešnost podjetij

Raziskava preučuje, kako telesna vadba in podjetniška vztrajnost delujeta kot ključna osebna vira za dobro počutje podjetnikov in dolgoročno uspešnost podjetij. Ugotovitve kažejo, da zmerna do intenzivna vadba krepi vztrajnost in s tem dobro počutje, pri zelo visokih ravneh pa se pozitivni učinki zmanjšujejo. Dobro počutje podjetnikov se dolgoročno odraža tudi v boljši poslovni uspešnosti

EF avtorji

Leto

2025

Ali so programi zvestobe v segmentu visoke mode še vedno “in”? Razumevanje perspektive generacije Z

Raziskava preučuje, kako generacija Z dojema programe zvestobe v segmentu visoke mode. Ugotovitve kažejo, da Gen Z programe zvestobe ocenjuje predvsem utilitarno – ceni enostavnost, preglednost in takojšnje koristi, medtem ko so ekskluzivnost in doživljajske nagrade drugotnega pomena. Zvestoba je večinoma pragmatična, kar zahteva prilagoditev programov digitalnim navadam in pričakovanjem mlajših potrošnikov.

EF avtorji

doc. dr. Živa Kolbl

Ostali avtorji

Lori Šušulić, neodvisna raziskovalka

Leto

2025

Šah-mat stresu: Kako kakovost spanja in angažiranost oblikujeta kognitivno prilagodljivost elitnih šahistov

Raziskava razkriva, kako se pri elitnih šahistih prepletata stres in angažiranost ter kako ključno vlogo pri tem odigra kakovost spanja. Stres sam po sebi še ne zmanjša kognitivne prilagodljivosti – odločilno je, ali se angažiranost ob dobrem spancu prevede v prilagodljivo odločanje. Ugotovitve poudarjajo pomen regeneracije v zahtevnih kognitivnih okoljih.

EF avtorji

Ostali avtorji

Maj Zirkelbach, Univerza v Ljubljani, Fakulteta za računalništvo in informatiko
Jana Krivec, Fakulteta za uporabne družbene študije

Leto

2025

Zakaj monarhije preživijo: gospodarska uspešnost kot temelj ustavne monarhije

Raziskava na skoraj 150 letih podatkov preizprašuje razširjeno domnevo, da ustavne monarhije spodbujajo gospodarsko rast. Rezultati kažejo nasprotno: gospodarska razvitost je pogoj za preživetje monarhije, ne njen rezultat. Današnje monarhije so predvsem zgodovinski preživeli uspešnih gospodarstev, medtem ko so republike v revnejših okoljih dolgoročno uspešnejše.

EF avtorji

izr. prof. dr. Rok Spruk

Ostali avtorji

Nuno Garoupa, George Mason University, Antonin Scalia Law School

Leto

2025

Motiviranje potrošnikov za sodelovanje pri zmanjševanju onesnaževanja s plastenkami za enkratno uporabo z razširjenim modelom družbene identitete kolektivnega ukrepanja

Raziskava preučuje, kako potrošnike spodbuditi k skupnemu zmanjševanju onesnaževanja s plastenkami za enkratno uporabo. Razširjeni model kolektivnega delovanja pokaže, da na namero za prookoljsko ukrepanje najmočneje vplivajo jeza, skupinska identiteta in zaznana skupinska učinkovitost, medtem ko skušnjava po neupravičenem okoriščanju sodelovanje zmanjšuje. Ugotovitve ponujajo pomembne smernice za učinkovite trajnostne kampanje.

EF avtorji

Leto

2025

Kontekstualizacija oblikovanja delovnih mest za individualno delovno uspešnost: vloga strategije in organizacijske strukture

Raziskava razkriva, kako lahko organizacije ustvarijo visokoučinkovita delovna mesta z usklajevanjem strateških in organizacijskih zasnov z dejanskimi zahtevami in viri na delovnem mestu. Ugotovitve dveh študij pokažejo, da ujemanje med strategijo in strukturo še ne izboljša uspešnosti, temveč to stori ujemanje med zahtevami dela in viri, ki močno okrepi delovno učinkovitost.

EF avtorji

Ostali avtorji

Matija Marić, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business
Sara Melkić, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business

Leto

2025

Označevanje mejnikov sodobnega časa: intelektualni zemljevid politične ekonomije z bibliometričnim pristopom

Raziskava ponuja celovit vpogled v razvoj politične ekonomije – od njenih klasičnih temeljev do sodobnih interdisciplinarnih pristopov. S pomočjo bibliometrične analize razkriva, kako se raziskovanje premika k temam, kot so globalna neenakost, digitalna preobrazba ter zeleni in pravični prehodi.

EF avtorji

Leto

2025

Pojasnjevanje odzivov potrošnikov na aktivizem blagovnih znamk z uporabo ABC-modela stereotipov

Raziskava pojasnjuje, kako se porabniki odzivajo na aktivizem blagovnih znamk, z uporabo modela ABC (Agency–Beliefs–Communion). Rezultati šestih študij kažejo, da progresivni aktivizem krepi družbeno koristnost in nakupne namere pri večini potrošnikov, medtem ko politična identiteta močno določa, ali je učinek pozitiven ali negativen. Model prinaša nov vpogled v razumevanje učinkov blagovnega aktivizma.

EF avtorji

Ostali avtorji

Petar Gidaković, University of Lille, IESEG School of Management

Leto

2025

K integrativnemu okviru za oblikovanje porazdeljenega dela: večtehnični bibliometrični pregled

Raziskava povezuje področji porazdeljenega dela in oblikovanja dela ter razvija integrativni okvir za zasnovo učinkovitih, digitalno podprtih delovnih okolij. Poudarja pomen prilagodljivosti, digitalnih kompetenc in dobrega počutja zaposlenih ter ponuja usmeritve za razvoj učečih se, vključujočih in trajnostno naravnanih organizacij.

EF avtorji

Ostali avtorji

Tomislav Hernaus, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business
Marko Orel, Prague University of Economics and Business
Ivan Zupič, University of London, Goldsmiths

Leto

2025

Terminologija v genetsko-jezikoslovnih študijah kot politično vprašanje: primer južnoslovanskega narečnega kontinuuma

Raziskava kritično obravnava terminološke in metodološke dileme v genetsko-jezikoslovnih študijah na primeru Slovenskega lingvističnega atlasa. Pokaže, da lahko neustrezna uporaba terminologije vpliva na znanstvene rezultate ter poziva k razvoju natančnejših pojmov in večji metodološki doslednosti v jezikoslovnih raziskavah.

EF avtorji

izr. prof. dr. Igor Ivašković

Leto

2025

Soočenje z resničnostjo: kako ekstremni vremenski pojavi vplivajo na bančno posojanje

Raziskava analizira, kako so poplave avgusta 2023 v Sloveniji vplivale na dojemanje podnebnih tveganj v bančnem sektorju. Na podlagi podatkov o lokaciji podjetij in posojilih kaže, da banke po ekstremnih vremenskih dogodkih zaostrijo pogoje financiranja – izpostavljena podjetja prejmejo manjša posojila in se soočajo z višjimi stroški zadolževanja.

EF avtorji

red. prof. dr. Matej Marinč

Ostali avtorji

Domen Pavlič, Banka Slovenije in Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
Matjaž Volk, Banka Slovenije

Leto

2025

Modeliranje modalne porazdelitve za trajnostni promet med pristanišči in zaledjem: primer severnojadranskih pristanišč

Raziskava razvija model za oceno optimalne porazdelitve prevoza zabojnikov med železniškim in cestnim prometom ter analizira učinke vključitve zunanjih okoljskih stroškov. Na primeru severnojadranskih pristanišč pokaže, da bi bilo kombinirano železniško-cestno prevažanje že danes ekonomsko in okoljsko smiselno, vendar ga ovira premalo razvita železniška infrastruktura.

EF avtorji

izr. prof. dr. Marko Jakšič

Ostali avtorji

Borut Zgonc, Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta

Leto

2025

Delo se je spremenilo, se je tudi HRM? Oblikovanje za porazdeljeno, razdrobljeno in fluidno dobo

Delo je postalo prostorsko in časovno razpršeno, zaposlitvene oblike so bolj raznolike, identitete zaposlenih večplastne, tehnologija pa vse bolj posreduje odnose, čemur tradicionalni kadrovski sistemi težko sledijo. Raziskava predstavlja okvir FLUID-HRM, ki ponuja nov pristop k upravljanju ljudi v razpršenih in hibridnih delovnih okoljih ter spodbuja razvoj etičnih, učinkovitih in vključujočih kadrovskih praks za delo prihodnosti.

EF avtorji

Leto

2025

EF raziskave

Filters.TITLE