EF raziskave

2000x580 15

EF raziskave

Filters.TITLE

Legenda
Ponastavi

Tehnološko pripravljeni, a čustveno izčrpani: večnivojska dinamika nadzora meja v najvišjem vodstvenem timu in formalizacije v organizacijah

Raziskava 2.267 zaposlenih v 80 nemških podjetjih preučuje povezavo med tehnološko pripravljenostjo in čustveno izčrpanostjo. Ugotavlja, da tehnološka pripravljenost ni vedno koristna: brez ustreznih formalnih pravil in podpore vodstva je povezana z večjo izčrpanostjo. Rezultati poudarjajo pomen organizacijskega okolja za dobrobit zaposlenih.

EF avtorji

Ostali avtorji

  • Aldijana Bunjak, University of Stavanger, Business School
  • Frederik Hesse, University of St. Gallen, Institute for Leadership and Human Resource Management
  • Heike Bruch, University of St. Gallen, Institute for Leadership and Human Resource Management

Leto

2026

Odklepanje ambideksternosti: kako vodenje in avtonomija pri delu spodbujata učinkovito raziskovanje in izkoriščanje

Eksperiment s 331 študenti MBA iz Slovenije, Avstrije in Kosova preučuje, kako avtonomija pri delu in transformacijsko vodenje vplivata na raziskovanje novih pristopov in izkoriščanje obstoječega znanja. Visoka avtonomija in transformacijsko vodenje spodbujata raziskovanje, njuna kombinacija pa je ključna za doseganje ambideksternosti.

EF avtorji

Ostali avtorji

  • Sabine Bergner, University of Graz, Institute of Psychology
  • Ajtene Avdullahi, University Isa Boletini of Mitrovica, Faculty of Economics

Leto

2026

Med beograjskim centralizmom in balkansko geopolitiko: politične strategije Slovencev pod diktaturo kralja Aleksandra, 1929–1934

Članek preučuje slovenske politične odzive na kraljevo diktaturo Aleksandra Karađorđevića (1929–1934). Primerja katoliški avtonomizem, liberalni jugoslovanski unitarizem in komunistično federalno samoodločbo ter pokaže, kako je slovenski primer razkrival krhkost centralizirane gradnje države in krizo legitimnosti medvojne Jugoslavije.

EF avtorji

Leto

2026

Dilema zelenega zavajanja: razumevanje tolerance do zavajanja glede trajnostnosti v odnosih med kupci in dobavitelji

Na podlagi 19 intervjujev z evropskimi strokovnjaki raziskava preučuje, zakaj kupci kljub sumu zavajajočih ESG trditev nadaljujejo sodelovanje z dobavitelji. Toleranco do zelenega zavajanja krepijo poslovne vezi in stroški zamenjave, zmanjšujeta pa jo zaznana namernost zavajanja in tveganje izpostavljenosti.

EF avtorji

Ostali avtorji

  • Ragnhild Silkoset, BI Norwegian Business School

Leto

2026

Od revolucije do propada. Empirična analiza zloma jemenske države

Raziskava ocenjuje razvojne posledice zloma jemenske države po letu 2011. V primerjavi s hipotetičnim scenarijem brez zloma sta se realni BDP in BDP na prebivalca zmanjšala za 56 % oziroma 48 %, poslabšali pa so se tudi zdravje, človekov razvoj in institucionalna zmogljivost. Okrevanje zato zahteva obnovo države, ne le gospodarstva.

EF avtorji

Leto

2026

Slučajne diskretne kopule

Raziskava uvaja pojem bivariatne naključne diskretne kopule na enakomerni mreži in preučuje njene stohastične lastnosti. Avtorji določijo porazdelitev vrednosti kopule v posamezni točki ter izračunajo njeno pričakovano vrednost in varianco. Obravnavajo tudi bilinearno razširitev na naključno polje na celotnem enotskem kvadratu.

EF avtorji

Ostali avtorji

  • Nik Stopar, Univerza v Ljubljani, Fakulteta za gradbeništvo in geodezijo

Leto

2026

Umetna inteligenca in oblikovanje dela: spoznanja na podlagi teorije delovnih zahtev in virov

Raziskava preučuje, kako umetna inteligenca spreminja zasnovo dela, dobrobit in uspešnost zaposlenih. Predstavlja okvir virov pripravljenosti na UI, kot sta samozaupanje pri uporabi UI in podpora sodelavcev, ter poudarja, da so učinki UI odvisni od načina uvajanja, vrste uporabe in pripravljenosti zaposlenih.

EF avtorji

Ostali avtorji

  • Tom L. Junker, Tilburg University, Tilburg School of Social and Behavioral Sciences
  • Yuri S. Scharp, Tilburg University, Tilburg School of Social and Behavioral Sciences

Leto

2026

Kako daleč so d-razsežne kopule z enakomernimi (d-1)-razsežnimi robnimi porazdelitvami od popolne neodvisnosti?

Raziskava obravnava družino večdimenzionalnih kopul, katerih vsi nižjedimenzionalni robovi so produktne kopule, ter ugotavlja, kako daleč so lahko od večdimenzionalne produktne kopule. Z dokončnimi rezultati za uniformno metriko in močnejšo metriko, ki temelji na pogojevanju, pokaže, da je ta družina presenetljivo obsežna.

EF avtorji

Ostali avtorji

  • Nik Stopar, Univerza v Ljubljani, Fakulteta za gradbeništvo in geodezijo
  • Wolfgang Trutschnig, University of Salzburg

Leto

2026

Konceptualna tipologija za integracijo socialne vitkega poslovanja in socialne trajnostnosti

Pregled 16 empiričnih raziskav preučuje povezave med vitkim upravljanjem s poudarkom na družbenih vidikih in družbeno trajnostnostjo. Razvija tipologijo šestih dimenzij in štiri poti njunega medsebojnega vplivanja. Ugotovitve kažejo, da vitki pristopi ne prinašajo samodejno koristi za družbeno trajnostnost, zato je treba družbene cilje vključevati načrtno.

EF avtorji

Leto

2026

Telesna aktivnost kot pot do uspevanja pri delu in delovne uspešnosti med računovodji, revizorji in finančniki

Raziskava med računovodskimi, revizijskimi in finančnimi strokovnjaki preučuje povezave med telesno dejavnostjo, uspevanjem pri delu in delovno uspešnostjo. Intenzivna vadba je bolj povezana z vitalnostjo, lahka dejavnost pa z učenjem. Uspevanje pri delu se kaže kot pomembna psihološka pot do boljše delovne uspešnosti.

EF avtorji

Leto

2026

Raziskovanje dnevnih učinkov kognitivnih in čustvenih konfliktov na evdaimonično blagostanje podjetnikov

Raziskava preučuje, kako vsakodnevni kognitivni in čustveni konflikti vplivajo na evdajmonsko dobrobit podjetnikov. Čustveni konflikti jo zmanjšujejo posredno prek osamljenosti, medtem ko pri kognitivnih konfliktih učinka niso zaznali. Intenzivna uporaba pametnega telefona dodatno okrepi negativni vpliv osamljenosti na dobrobit.

EF avtorji

Ostali avtorji

  • Teodora Šutaković, Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta, doktorandka

Leto

2026

Strategija, strateško poslovodno računovodstvo in uspešnost: kontingenčni pristop

Raziskava 138 čeških podjetij kaže, da strateško poslovodno računovodstvo izboljšuje organizacijsko uspešnost kot pomemben posrednik med strateškimi usmeritvami in uspešnostjo. Ključno vlogo imata zanašanje managerjev na informacije strateškega poslovodnega računovodstva ter vključevanje računovodij v strateške procese.

EF avtorji

Ostali avtorji

  • Petr Petera, Prague University of Economics and Business, Faculty of Finance and Accounting
  • Jaroslav Wagner, Prague University of Economics and Business, Faculty of Finance and Accounting 

Leto

2026

Nenamerne posledice sistemov managerske kontrole: sistematični pregled literature in konceptualni okvir

Sistematični pregled 95 raziskav razkriva, kako različne vrste sistemov managementskega kontroliranja prispevajo k neželenim učinkom, kot so manipuliranje s podatki, neetično vedenje, izguba motivacije in navidezna skladnost. Raziskava ponuja celovit okvir za razumevanje vzrokov teh pojavov in njihovega preprečevanja.

EF avtorji

Leto

2026

Zbiranje dokazov za aktivno delo s pomočjo bibliometrične analize telesne aktivnosti zaposlenih in njihove delovne uspešnosti

Bibliometrični pregled raziskav o telesni dejavnosti zaposlenih in delovni uspešnosti razkriva razvoj področja od zgodnjih raziskav zdravja in produktivnosti do sodobnih tem, kot so dobrobit zaposlenih, kognitivno delovanje in delovna uspešnost. Raziskava ponuja celovit okvir za prihodnje raziskovanje povezav med gibanjem, počutjem in uspešnostjo pri delu.

EF avtorji

Leto

2026

Dnevna komunikacija v timu, jasnost vloge managerja in občutena avtonomija v razpršenih timih

Raziskava distribuiranih ekip ugotavlja, da odnos med avtonomijo zaposlenih ter učinkovitostjo vodij in koordinacijo ekip ni linearen. Najboljše rezultate prinaša optimalna raven avtonomije, pri čemer pomembno vlogo igrata jasnost vodstvene vloge in kakovost vsakodnevne komunikacije v ekipi.

EF avtorji

Ostali avtorji

  • Mengyun Zhang, Rennes School of Business
  • Saleh Samimi Dehkordi, University of Trieste, DEAMS ‘Bruno de Finetti’
  • Laurent Scaringella, Rennes School of Business
  • Morgane Scaringella, Excelia Business School, CERIIM

Leto

2026

Stroški dolga pri zasebnih podjetjih: prostovoljne revizije kot odraz tveganja

Raziskava 7.420 malih zasebnih podjetij (2006–2022) kaže, da je prostovoljna revizija povezana z višjimi, ne nižjimi obrestnimi merami za dolg. Revizija sicer olajša dostop do financiranja bolj tveganim podjetjem, vendar posojilodajalci to dodatno tveganje ovrednotijo z višjo ceno dolga.

EF avtorji

Ostali avtorji

  • Jernej Koren, Družba za upravljanje terjatev bank, d.d. 
  • Urska Kosi, Paderborn University, Faculty of Business Administration and Economics

Leto

2026

Družbena odgovornost podjetij kot signal deležnikom: pravičnost in pripadnost kot poti do zadovoljstva pri delu in organizacijske zavezanosti

Raziskava med zaposlenimi v družbeno odgovornih organizacijah (N=385) kaže, da zaznave družbene odgovornosti podjetja posredno povečujejo zadovoljstvo pri delu in organizacijsko pripadnost prek organizacijske identifikacije ter občutka pravičnosti. Učinki so še močnejši, kadar zaposleni zaznavajo pošteno porazdelitev nagrad.

EF avtorji

Ostali avtorji

  • Mengyun Zhang, Rennes School of Business
  • Saleh Samimi Dehkordi, University of Trieste, DEAMS ‘Bruno de Finetti’
  • Laurent Scaringella, Rennes School of Business
  • Morgane Scaringella, Excelia Business School, CERIIM

Leto

2026

Plačna neenakost znotraj podjetij in uspešnost podjetij: spodbude za obstoječe zaposlene ali selekcija novih zaposlenih

Raziskava slovenskih podjetij (2006–2016) preučuje vpliv vertikalnih in horizontalnih plačnih razlik na produktivnost. Rezultati kažejo, da zmerna horizontalna plačna diferenciacija med strokovnjaki povečuje produktivnost prek motivacijskih učinkov in privabljanja kakovostnih kadrov, posebej v okoljih z nizko neenakostjo.

EF avtorji

Leto

2026

Organizacijski dejavniki in značilnosti podjetnikov pri uvajanju merjenja družbenega vpliva v socialnih podjetjih

Raziskava preučuje, kaj spodbuja socialna podjetja k formalnemu merjenju družbenega učinka. Ključni dejavniki so vpliv vlagateljev, nepovratna sredstva, strateško upravljanje in usmerjenost v učenje, medtem ko zadolževanje in finančne ovire zmanjšujejo verjetnost merjenja. To je pogostejše tudi v zgodnejših fazah razvoja podjetja.

EF avtorji

Leto

2026

Determinante dobičkonosnosti logističnih podjetij: primerjalna analiza Hrvaške in Slovenije

Raziskava 9.410 logističnih podjetij v Sloveniji in na Hrvaškem (2007–2022) analizira dejavnike dobičkonosnosti z uporabo dinamičnega panelnega modela. Rezultati kažejo, da pretekla dobičkonosnost in obračanje sredstev pomembno povečujeta uspešnost podjetij ter potrjujeta dinamično naravo logističnega trga.

EF avtorji

Ostali avtorji

  • Petra Adelajda Zaninović, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business
  • Ljerka Cerović, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business

Leto

2026

EF-raziskave, ISSN: C509-1896, Izdajatelj: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta, Knjižnica CEK, 2023-, Urednica: Jana Logar