2000x580 15

EF raziskave

Filters.TITLE

Legenda
Ponastavi

Raziskava ESG tem v letnih poročilih FTSE350 (2012–2021) kaže, da regulativa in globalni dogodki vplivajo na ESG poročanje. Višji obseg razkritij je povezan z višjimi ESG ocenami, pri čemer se vpliv tem razlikuje med panogami. Presenetljivo je, da ESG teme tvorijo drugačne povezave od SASB standardov, uspešnejša podjetja pa poudarjajo okoljske in družbene teme.

Ostali avtorji

  • Urša Ferjančič, Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta, doktorandka
  • Syrielle Montariol, Institut “Jožef Stefan”
  • Andraž Pelicon, Institut “Jožef Stefan”
  • Senja Pollak, Institut “Jožef Stefan”
  • Martin Žnidaršič, Institut “Jožef Stefan”

Leto

2024

Rezultati kažejo, da je viralnost zaničevalnih memov v glavnem posledica humorja, nedvoumnosti, slikovnega formata, nežaljive vsebine in »aktivnih« uporabnikov. Na zaznano podobo znamke AirBnb pa vpliva predvsem valenca (negativnost) memov, pomembna pa sta tudi vsebina memov in status uporabnika.

Ostali avtorji

  • Petar Gidaković, University of Lille, IESEG School of Management

Leto

2024

Raziskava proučuje obstoječe razmerje med podjetnostno kompetenco, podjetniško samoučinkovitostjo in odnosom do podjetništva ter podjetniških namer pri zgodnjih adolescentih, udeleženih v programe podjetniškega izobraževanja.

Ostali avtorji

  • Janez Gorenc, Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta, doktorand

Leto

2024

Raziskava preučuje prevajalske strategije pri prevajanju upravnih besedil iz slovenščine v italijanščino v slovenski Istri. Ugotovitve kažejo, da bi pri normativnih besedilih morali uporabljati bolj dosledne prevode, medtem ko so pri informativnih besedilih sprejemljivejše prilagoditve. Presenetilo je veliko število prevodnih ekvivalentov za upravne termine, kar kaže na pomanjkanje enotnih rešitev.

Ostali avtorji

  • Mojca Kompara Lukančič, Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
  • Sandro Paolucci, Univerza v Ljubljani, Filozofska fakulteta

Leto

2024

Raziskava si je zastavila vprašanje, kako vozniki Uberja reagirajo na kršitve psihološke pogodbe, še posebej v kontekstu varnostnih ukrepov podjetij med pandemijo COVID-19. Namen raziskave je bil razumeti čustvene in kognitivne odzive teh delavcev na kršitve varnostnih ukrepov, ter kako ekonomska odvisnost od prekarnega dela vpliva na njihovo izkušnjo in odločitev o nadaljevanju dela.

Ostali avtorji

  • Tina Saksida, University of Prince Edward Island, McDougall Faculty of Business
  • Michael Maffie, Cornell University, Nolan School of Hotel Administration

Leto

2024

Raziskava preučuje odzive voznikov Uberja na kršitve psihološke pogodbe, predvsem v povezavi z varnostnimi ukrepi med pandemijo COVID-19. Ugotovitve kažejo, da zaznane kršitve zmanjšujejo zaupanje v Uber in povečujejo željo po prekinitvi dela, vendar je ta odvisna od ekonomske odvisnosti. Vozniki brez zaposlitvenih alternativ so ostali v delu kljub ciničnemu odnosu do podjetja, kar kaže na občutek ujetosti v prekarno delo.

Ostali avtorji

  • Tina Saksida, University of Prince Edward Island, McDougall Faculty of Business
  • Michael Maffie, Cornell University, Nolan School of Hotel Administration

Leto

2024

Večja “pametnost mesta” ne vodi nujno do večje sreče prebivalcev. Tehnologija ima lahko tako pozitiven kot tudi negativen vpliv. Trenutni modeli in raziskave sprejemanja tehnologije se premalo osredotočajo na dobrobit in srečo ljudi. Naša študija zato poziva k širjenju raziskav, ki bi vključevale tudi te vidike pri razvoju pametnih mest.

Ostali avtorji

  • Tea Mijač, University of Split, Faculty of Economics, Business and Tourism

Leto

2024

Raziskava preučuje vlogo človeškega kapitala pri strateškem inoviranju za digitalizacijo v majhnih in srednje velikih podjetjih. Ugotovitve kažejo, da so specializirano znanje in sposobnosti ključni za uspešno digitalno preobrazbo. Študija prispeva k boljšemu razumevanju vrednosti strateških inovacij v digitalni dobi in ponuja praktične napotke za učinkovitejšo digitalno transformacijo.

Ostali avtorji

  • Md Billal Hossain, Westminster International University in Tashkent (WIUT)
  • Mujib Ur Rahman, Abdul Wali Khan University Mardan
  • László Vasa, Széchenyi Istvàn University

Leto

2024

Raziskava preučuje trenutno stanje in smer razvoja področja uspevanja pri delu. Ključne ugotovitve poudarjajo osrednjo vlogo dobrega počutja ter pomen psihološke varnosti, medtem ko sta inovativnost in kreativnost manj raziskani. Pomembni so tudi podporni sistemi in delovno okolje. Presenetil je močan vpliv vodenja na uspevanje ter pomanjkanje raziskav o drugih skupinah zaposlenih zunaj režijskih delavcev.

Ostali avtorji

  • Ivan Zupic, University of London, Goldsmiths

Leto

2024

Raziskava preučuje odpornost paradigme trajnostnega turizma ob soočenju z alternativnimi pristopi. Ugotovitve kažejo na naraščajoč trend raziskav, počasen znanstveni napredek in širjenje alternativnih ter kvazi paradigm. Presenetila je razdrobljenost turističnega diskurza in pomanjkanje enotne paradigme.

Leto

2024

Raziskava preučuje vpliv velike ponastavitve na organizacijsko teorijo in odzive organizacij na potrebo po spremembah. Ugotovitve poudarjajo ključno vlogo tehnologije pri digitalizaciji in delu na daljavo, pomen duševnega zdravja ter organizacijske agilnosti. Presenetila je pripravljenost managerjev na geopolitične in gospodarske spremembe.

Ostali avtorji

  • Vasja Roblek, samostojni raziskovalec
  • Maja Meško, Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede

Leto

2024

Raziskava preučuje vpliv zaupanja v ekološke oznake in zaznav zelene dobavne verige na nakup izdelkov s certifikatom C2C. Ugotovitve kažejo, da C2C-oznaka zmanjšuje asimetrijo informacij ter pozitivno vpliva na nakupne namere in vedenje. Greenwashing lahko oslabi zaupanje in podaljša odločanje potrošnikov. Ključna je tudi vloga marketinga in pregledne komunikacije pri krepitvi zaupanja in spodbujanju zelenih nakupov.

Ostali avtorji

  • Svenja Damberg, University of Twente, Faculty of Behavioral, Management and Social Sciences
  • Ulla A. Saari, Tampere University, Faculty of Management and Business
  • Morgane Fritz, Excelia Business School – CERIIM and CEREGE, La Rochelle
  • Vytaute Dlugoborskyte, Hamburg University of Technology, Institute for Technology and Innovation Management

Leto

2024

Raziskava skozi prizmo socialne konstruktivistične teorije učenja proučuje dojemanje podjetniškega učenja zgodnjih adolescentov v podjetniškem izobraževanju.

Ostali avtorji

  • Janez Gorenc, Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta, doktorand

Leto

2024

Raziskava se osredotoča na nepristransko merjenje inkluzivnosti političnih režimov v zadnjih dveh stoletjih. Z analizo podatkov iz 167 držav (1810–2018) sta avtorja izpeljala dve ključni latentni spremenljivki: omejitve politične moči prek sistema zavor in ravnotežij ter kapaciteto civilne družbe za kolektivne akcije. Ti spremenljivki pojasnita več kot dve tretjini variance v političnem razvoju in omogočata bolj natančno oceno dolgoročnih političnih sprememb, pri čemer se izognejo omejitvam tradicionalnih indeksov demokracije.

Ostali avtorji

  • Nuno Garoupa, George Mason University, Antonin Scalia Law School

Leto

2024

Raziskava preučuje vpliv medijskih objav o dividendah na donose delnic ameriških javnih podjetij, ki so prejemala državno pomoč zaradi COVID-19. Rezultati kažejo, da so podjetja, ki so kljub pomoči nadaljevala z izplačevanjem dividend, doživela negativno kumulativno abnormalno donosnost (CAR) v višini −5,3 %, medtem ko je bila pri podjetjih, ki so napovedala prekinitev izplačil, ta vpliv manjši (CAR −1,2 %).

Leto

2024

Raziskava besedil je omogočila vpogled v to, kako regulativa in dogodki globalnih razsežnosti vplivajo na poročanje družb o trajnostnosti. Ugotovili smo, da se poročanje o posameznih trajnostnih temah poveča predvsem zaradi zahtev zakonodaje, ne pa tudi o raznolikosti in vključenosti na drugih ravneh v družbi. Večji obseg poročanja o trajnostnosti je na splošno povezan z višjimi ESG ocenami.

Ostali avtorji

  • Urša Ferjančič, Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta, doktorandka
  • Syrielle Montariol, Institut “Jožef Stefan”
  • Andraž Pelicon, Institut “Jožef Stefan”
  • Senja Pollak, Institut “Jožef Stefan”
  • Martin Žnidaršič, Institut “Jožef Stefan”

Leto

2024