Kaj iščejo?

• 1–3 leta izkušenj z obračunom plač ter dobro poznavanje ZDR-1, kolektivnih pogodb in davčne zakonodaje.
• Natančnost, odgovornost, samoiniciativnost, zanesljivost in analitičen/strukturiran pristop.
• Odlične komunikacijske sposobnosti, pripravljenost na sodelovanje ter dobra računalniška pismenost (MS Office; prednost: kadrovski/plačni programi).

Kaj nudijo?

• Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom in začetek po dogovoru.
• Hibridni način dela, strukturirano mentorstvo in podpora izkušenih sodelavcev.
• Izobraževanja in razvojni programi ter delo v raznolikih (tudi mednarodnih) ekipah.

Rok za prijave: 31. marec 2026

Več informacij >>>