Letošnji program odpira teme, ki pomembno oblikujejo sodobno bančništvo – od novih tehnologij in razvoja bančnih storitev do agilne transformacije, timskega dela, podatkov, umetne inteligence ter strateških izzivov banke. Udeleženci bodo spoznali tudi različne pristope k oblikovanju produktov in razmišljanju skozi poslovni primer.

Pomemben del šole bo praktično projektno delo. Študenti se bodo povezali v skupine, reševali izziv ter svoje rešitve na zaključnem srečanju predstavili komisiji v angleškem jeziku. Najboljša skupina bo prejela denarno nagrado v višini 1.000 EUR*.

*ob izplačilu denarne nagrade v višini 1.333,33 EUR bruto bo v skladu z Zakonom o dohodnini izplačevalec obračunal in plačal akontacijo dohodnine po predpisani davčni stopnji 25%. Prejemniki nagrade bodo na osebni bančni račun prejeli sorazmerni del neto vrednosti nagrade v višini 1.000,00 EUR. Izplačana nagrada se všteva v letni izračun dohodnine prejemnika nagrade.

Torek, 6. oktober 2026 – Ekonomska fakulteta, Ljubljana

13.30–14.00 | Prihod in registracija

14.00–14.15 | Uvodni pozdrav
dr. Jana Jereb

14.15–15.00 | Sodobne tehnologije v bančništvu: kje smo in kam gremo?
doc. dr. Luka Tomat

Uvod v tehnološke spremembe, ki oblikujejo sodobno bančništvo in odpirajo nova vprašanja o prihodnosti finančnih storitev.

15.00–16.30 | Predstavitev OTP banke
Silvia-Gabriela Birla

Vpogled v delovanje OTP banke in vsakodnevno bančništvo za prebivalstvo - od računov, paketov storitev, varčevanj in depozitov do razvoja produktov, cenovne politike, spremljanja poslovne uspešnosti in zagotavljanja varnih, učinkovitih ter uporabniku prijaznih bančnih storitev.

16.30–16.45 | Odmor

16.45–17.45 | Timske vloge
Nika Sebič Koračin

Udeleženci bodo skozi vsebino in vprašalnik o timskih vlogah bolje spoznali delovanje ekip ter različne vloge posameznikov pri skupnem delu.

Sreda, 7. oktober 2026 – Ekonomska fakulteta, Ljubljana

14.00–15.15 | Agilna transformacija in modeli vrednostnih tokov
Tjaša Tomšič

Kako se velika banka spreminja od znotraj? Predavanje bo predstavilo organizacijsko transformacijo, prehod na delovanje z vrednostnimi tokovi, agilne pristope in načine, s katerimi banka povezuje poslovne uporabnike, tehnologijo in vodstvo ter hitreje razvija rešitve za stranke.

15.15–16.45 | Strategija OTP in izzivna področja
Kasia Polok

Predavanje bo ponudilo vpogled v strateško usmeritev OTP banke in priložnosti, ki oblikujejo prihodnost bančništva. Poudarek bo na povezovanju podatkov, umetne inteligence, digitalnih storitev in uporabniške izkušnje ter na tem, kako lahko banka z njihovo pomočjo bolje razume potrebe strank in razvija relevantnejše rešitve.

16.45–17.00 | Odmor

17.00–18.00 | Oblikovanje produktov in razmišljanje skozi poslovni primer
Boštjan Barut in Mitja Mitnjek

Praktičen pogled na agilne načine dela, sodelovanje ekip in razvoj rešitev. Udeleženci bodo spoznali načela Scruma, vlogo ekip in vodij v agilnem okolju ter izzive in priložnosti, ki jih takšen način dela prinaša organizaciji in njenim uporabnikom.

18.00–18.30 | Oblikovanje delovnih skupin in predstavitev projektnega dela
Kasia Polok

Četrtek, 22. oktober 2026 – OTP banka, Slovenska cesta 58, Ljubljana

12.00–14.00 | Predstavitve rešitev skupin

14.00–14.15 | Odmor in odločitev komisije

14.15–15.00 | Razglasitev zmagovalne ekipe, podelitev nagrad in neformalno druženje

Jesenska bančna šola študentom omogoča, da bančništvo spoznajo tudi zunaj klasičnega študijskega okolja. Program povezuje:

• vpogled v aktualne tehnološke in strateške izzive bančništva,
• neposreden stik s strokovnjaki OTP banke,
• razumevanje agilnega dela, timskih vlog in razvoja rešitev,
• praktično projektno delo v skupinah,
• predstavitev rešitve pred strokovno komisijo,
• možnost osvojitve denarne nagrade v višini 1.000 EUR*.

Program je namenjen študentom, ki jih zanimajo bančništvo, finance, tehnologija, poslovna strategija, podatki in umetna inteligenca, razvoj produktov ali agilni načini dela.

Primeren je za vse, ki želijo bolje razumeti, kako deluje sodobna banka, se preizkusiti pri reševanju konkretnega poslovnega izziva in svoje znanje nadgraditi s praktično izkušnjo.

Silvia-Gabriela Birla
Silvia-Gabriela Birla je direktorica dnevnega bančništva, največjega vrednostnega toka v novi organizacijski strukturi banke, ki pokriva vse masovne segmente strank. Njeno področje povezuje ključna področja vsakodnevnega bančništva za prebivalstvo – od računov, paketov storitev, varčevanj in depozitov do razvoja produktov, cenovne politike, spremljanja poslovne uspešnosti, upravljanja tveganj in skladnosti poslovanja.

Tjaša Tomšič
Tjaša Tomšič je svetovalka za korporativno strategijo in transformacijo. V OTP Sloveniji deluje na področju transformacije banke, kjer povezuje poslovne uporabnike, tehnologijo in vodstvo. Ukvarja se z organizacijsko transformacijo, modeli vrednostnih tokov, optimizacijo procesov ter podporo agilnim pristopom in kulturi nenehnih izboljšav.

Kasia Polok
Kasia Polok je direktorica Sektorja za podatke in umetno inteligenco ter direktorica Sektorja upravljanja vrednosti za stranke za prebivalstvo v OTP banki. Njeno delo povezuje podatkovno upravljanje in analitiko, umetno inteligenco, digitalne storitve, uporabniško izkušnjo in ustvarjanje vrednosti za stranke.

Boštjan Barut in Mitja Mitnjek
Boštjan Barut je vodja Oddelka upravljanja projektov in agilne metodologije, Mitja Mitnjek pa Scrum Master. V OTP banki se ukvarjata z agilnim vodenjem in podporo ekipam pri učinkovitejšem načinu dela, boljšem sodelovanju, hitrejšem preizkušanju rešitev in odzivanju na spremembe.

• Prijave se odprejo 1. septembra 2026 in zaprejo 13. septembra 2026.
• Na voljo je 30 prostih mest.
• Po zaključku prijav bo potekala selekcija prijavljenih kandidatov.
• Predavanja bodo potekala v slovenščini in angleščini.
• Predstavitve rešitev skupin bodo potekale v angleščini.
• Skupine za reševanje izziva oblikuje organizator.
• Zmagovalna skupina prejme 1.000 EUR*.
• Vsi udeleženci ob zaključku programa prejmejo certifikat trojno akreditirane poslovne šole.

*ob izplačilu denarne nagrade v višini 1.333,33 EUR bruto bo v skladu z Zakonom o dohodnini izplačevalec obračunal in plačal akontacijo dohodnine po predpisani davčni stopnji 25%. Prejemniki nagrade bodo na osebni bančni račun prejeli sorazmerni del neto vrednosti nagrade v višini 1.000,00 EUR. Izplačana nagrada se všteva v letni izračun dohodnine prejemnika nagrade.