Avtorji objave:

• Jelena Zikic, York University, Faculty of Liberal Arts and Professional Studies
• Ivan Zupic, University of London, Institute of Management Studies
• Matej Černe, Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta

Kakšno raziskovalno vprašanje ste si zastavili in kakšen je bil namen raziskave?

Kako neformalne pripovedi digitalnih nomadov (na podlagi pogovorov na Redditu) prispevajo k našemu razumevanju prihodnosti dela? Zanimalo nas je tudi, kako se te oblike kariere razlikujejo od tistega, kar tradicionalno razumemo kot migrantske kariere?

Katere so ključne ugotovitve vaše raziskave?

Skozi prizmo okvira ‘inteligentnih karier’ (angl. Intelligent Careers) primerjamo nastajajočo obliko kariere digitalnega nomadstva z bolj tradicionalnimi migrantskimi karierami. Prikazujemo, kako digitalni nomadi usmerjajo svoje karierne poti z uporabo spletnih platform za neformalno pripovedovanje zgodb in deljenje znanja. Naša analiza uporablja probabilistično modeliranje tem za analizo 66601 objave iz podreddita DigitalNomad, da bi razkrila vpoglede v strategije ravnanja s karierami digitalnih nomadov.

Razprave razvrščamo v tri kompetence okvira inteligentnih karier: Knowing-why (motivacije in aspiracije): razkrivajo, da je integracija dela in prostega časa pomemben motivator, hkrati pa poudarjajo dileme glede izgube “doma”. Knowing-how (veščine in prilagodljivost): večina pogovorov se osredotoča na praktične vidike nomadskega življenja, kar ločuje njihovo pripoved od bolj trajnih in pogosto strukturnih izzivov, s katerimi se soočajo migranti. Knowing-whom (mreže in socialni kapital): razprave poudarjajo zanašanje digitalnih nomadov na spletne in osebne mreže za podporo in delovne priložnosti. Prikazujejo, kako digitalne platforme omogočajo ustvarjanje skupnosti in sodelovanje med nomadi ter strategije za ohranjanje osebnih odnosov in prijateljstev preko meja. Ta analiza osvetljuje, kako digitalni nomadi z edinstvenimi pristopi k ravnanju s svojimi karieram na novo definirajo koncept dela, skupnosti in mobilnosti v globaliziranem svetu.

Kaj vas je v procesu raziskovanja presenetilo?

Presenetile so nas globoke in pogosto precej žalostne izpovedi nomadov glede njihove osamljenosti, odtujenosti, nesreče, ki smo jih brali ob analiziranju zapisov na forumu.

Katerim ciljnim javnostim ugotovitve lahko koristijo?

Ugotovitve so lahko koristne za raziskovalce in akademike, ki preučujejo sodobne karierne poti, mobilnost in prihodnost dela v digitalni dobi, saj ponujajo vpogled v prilagodljivost in omrežno naravo teh karier. Prav tako so relevantne za delodajalce in organizacije, ki želijo razumeti potrebe digitalnih nomadov in razviti strategije za pritegnitev ter vključevanje tovrstnih delavcev. Poleg tega so pomembne za oblikovalce politik, ki urejajo delo na daljavo in mobilnost delavcev, saj omogočajo oblikovanje ustreznih regulativ in spodbud za podporo tej novi obliki dela.

Kakšen pomen bodo imeli rezultati vaše raziskave v 5 ali 10 letih?

Rezultati raziskave bodo v naslednjih 5 do 10 letih imeli pomemben vpliv na razumevanje preobrazbe delovnega okolja v digitalni dobi. Ker se trend dela na daljavo in mobilnih karier verjetno ne bo umiril, ampak bo postal še bolj razširjen, bodo ugotovitve o motivacijah, prilagodljivosti in mreženju digitalnih nomadov ključne za oblikovanje prilagodljivih delovnih politik, strategij zaposlovanja in podpore mobilnim delavcem.

Obenem bodo rezultati pripomogli k boljšemu razumevanju, kako lahko organizacije, skupnosti in države izkoristijo prednosti dela digitalnih nomadov, na primer pri ustvarjanju ekonomskih priložnosti, digitalnih nomadskih vizah in podpornih omrežij. V akademskem okolju bodo te ugotovitve služile kot osnova za nadaljnje raziskave o dinamičnih karierah in mobilnosti delovne sile ter o tem, kako globalna digitalizacija oblikuje delo in življenje posameznikov. Na dolgi rok bodo pomagale osvetliti, kako lahko posamezniki uravnotežijo osebne vrednote, karierne cilje in potrebe po povezanosti v vedno bolj virtualiziranem svetu.

Ključne besede:

• digitalni nomadi
• kariere
• pogovori na Redditu
• tematsko modeliranje
• prihodnost dela

Rangiranje:

• JCR(2023): Q1
• AJG: 1
• EF: A

Cilji trajnostnega razvoja (SDGs), ki jih članek nagovarja:

• SDG 8 – dostojno delo in gospodarska rast
• SDG 9 – industrija, inovacije in infrastruktura
• SDG 10 – zmanjšanje neenakosti
• SDG 12 – odgovorna poraba in proizvodnja

Prispevek je objavljen v:
International migration review (Sage)

Vsebina prispevka je prosto dostopna na povezavi:

Digital nomads in conversation: reddit-based analysis and the future of nomadic versus migrant career journeys