(So)financer: European Commision

Trajanje: 1. 3. 2026 - 28. 2. 2028

Vodja projekta na UL EF

red. prof. dr. Polona Domadenik Muren

Kratek opis projekta

V zadnjih letih se evropsko gospodarstvo in trg dela soočata s t. i. dvojno tranzicijo – digitalizacijo (vključno z razvojem umetne inteligence in algoritmičnim upravljanjem) ter prehodom v podnebno nevtralno gospodarstvo (»zeleni prehod«). Ti premiki prinašajo pomembne izzive in priložnosti za delovna mesta, delovne pogoje ter znanja in spretnosti, ki jih bodo zaposleni potrebovali. Socialni partnerji (združenja delodajalcev in sindikati) imajo ključno vlogo pri predvidevanju, pripravi in upravljanju teh sprememb ter pri zagotavljanju pravičnega prehoda za podjetja in delavce.

Socialni dialog in kolektivna pogajanja sta temeljna mehanizma za doseganje kompromisov in oblikovanje ukrepov v spreminjajočem se okolju. V Sloveniji, tako kot drugod po EU, socialni partnerji že obravnavajo teme, kot so novi modeli dela (npr. platformno delo, delo na daljavo/od doma), potreba po nadgradnji znanj in veščin (re- in upskilling) ter ukrepi za zmanjšanje okoljskega odtisa gospodarstva. Vendar pa hitri tehnološki razvoj in okoljske zahteve narekujejo nadgradnjo obstoječih praks socialnega dialoga. Potrebne so nove kompetence, učinkovitejše strukture ter izmenjava dobrih praks med državami, da bodo socialni partnerji kos tem izzivom in bodo lahko aktivno sooblikovali politike za digitalni in zeleni prehod.

Svet EU je leta 2023 sprejel Priporočilo o krepitvi socialnega dialoga v EU, v katerem poudarja pomen vključevanja socialnih partnerjev v oblikovanje politik ter podpore krepitvi njihovih zmogljivosti na vseh ravneh. Evropska komisija v svojem sporočilu o krepitvi socialnega dialoga (COM(2023)40) prav tako poziva k »novemu zagonu socialnega dialoga« in k polnemu izkoriščanju njegovega potenciala pri upravljanju pravičnih prehodov.

Ta projekt se neposredno odziva na ta poziva ter na prednostne naloge razpisa SOCPL-2025-SOC-DIALOG, saj bo s konkretnimi aktivnostmi okrepil zmogljivosti socialnih partnerjev in prispeval k prilagajanju kolektivnih pogajanj spremembam na področju dela in zaposlovanja. Poleg tega projekt podpira prizadevanja EU, kot so Zaveza za pravičen prehod, Evropska digitalna strategija in Zeleni dogovor, ki vsi poudarjajo pomen socialnega dialoga pri teh temah.

Glavni cilj predlaganega projekta je krepitev socialnega dialoga in kolektivnega pogajanja v kontekstu digitalnega in zelenega prehoda v sodelujočih državah, ob podpori izkušenj na ravni EU. To bomo dosegli z združevanjem združenj delodajalcev in sindikatov ter evropskih partnerjev v skupnih aktivnostih, usmerjenih v oblikovanje skupnih priporočil in usmeritev, izmenjavo znanj in krepitev zmogljivosti ter spodbujanje aktivne vključenosti socialnih partnerjev v nacionalne in evropske politike.

Z aktivnostmi in rezultati projekta bomo dodatno podprli uresničevanje evropskih dogovorov in vplivali na politike z:

– podporo izvajanju obstoječih avtonomnih sporazumov evropskih socialnih partnerjev na nacionalni ravni, zlasti Okvirnega sporazuma o digitalizaciji (2020),

– ter spodbujanjem razprave o potrebi po novih pobudah na področju zelenega prehoda.

Poleg tega je cilj okrepiti prispevek socialnih partnerjev k oblikovanju politik EU – tako preko procesa evropskega semestra kot z oblikovanjem skupnih priporočil, usmerjenih k sodelujočim državam, ki bodo posredovana nacionalnim vladam in evropskim institucijam (npr. Evropski komisiji). Na ta način bodo socialni partnerji igrali bolj aktivno vlogo pri oblikovanju politik za digitalni in zeleni prehod na evropski ravni.

Koordinator projekta

• Združenje delodajalcev Slovenije GIZ, Slovenija

Članice konzorcija

• Munkaadok Es Gyariparosok Orszagos Szovetsege, Madžarska
• Univerza v Ljubljani, Slovenija:
  • Ekonomska fakulteta
  • Fakulteta za upravo
• Balgarska Stopanska Kamara - Sayuz na Balgarskia Biznes, Bolgarija
• Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Slovenija
• Republikova Unia Zamenstnavatel'ov, Slovaška

Pridružene članice

• BusinessEurope - La Confederation des Entreprises Europeennes, Belgija