Cilji:
Razumeti temeljne pojme družbenih inovacij, socialnega podjetništva in družbenega učinka
Spoznati podjetniške pristope za reševanje družbenih in okoljskih izzivov
Naučiti se metod analize problema, razumevanja deležnikov in ciljnih skupin
Razviti sposobnost ustvarjalnega oblikovanja rešitev z družbenim učinkom
Razumeti zasnovo izvedljivega modela delovanja družbeno naravnane pobude
Spoznati ključne pristope za merjenje in vrednotenje družbenega učinka
Razviti sposobnost interdisciplinarnega timskega dela pri reševanju realnih izzivov
Razumeti etične, trajnostne in družbene vidike podjetniškega delovanja
Razviti kompetence vključevanja skupnosti, deležnikov in uporabnikov v razvoj rešitve
Pridobiti izkušnje pri razvoju in predstavitvi lastnega projekta z družbenim učinkom

Kompetence:
Sposobnost uporabe podjetniških pristopov za reševanje družbenih in okoljskih izzivov
Osnovno znanje analize problema, mapiranja deležnikov in raziskovanja potreb ciljnih skupin
Sposobnost prepoznavanja in analize družbenega ter okoljskega konteksta izzivov
Spretnost ustvarjalnega oblikovanja, prototipiranja in testiranja rešitev z družbenim učinkom
Osnovna sposobnost zasnove izvedljivega modela delovanja družbeno naravnane pobude
Sposobnost uporabe metod merjenja in vrednotenja družbenega učinka (teorija spremembe, kazalniki)
Izkušnje interdisciplinarnega timskega dela pri razvoju konkretnih rešitev za realne izzive
Sposobnost etične refleksije in vključevanja deležnikov v razvoj in izvedbo projekta

Uvod v družbene inovacije in podjetniške pristope: razumevanje vloge podjetništva pri reševanju družbenih in okoljskih izzivov, primeri dobrih praks socialnih podjetij in družbeno odgovornih pobud.

Analiza problema in razumevanje družbenega konteksta: prepoznavanje družbenih in okoljskih izzivov, mapiranje deležnikov, raziskovanje potreb ciljnih skupin in opredelitev ključnih vzvodov sprememb.

Razvoj ideje in zasnova rešitve z družbenim učinkom: ustvarjalno reševanje problemov, oblikovanje in testiranje predlaganih rešitev, vključevanje uporabnikov in skupnosti v proces razvoja skozi.

Zasnova izvedljivega modela delovanja: poslovni modeli za socialna podjetja in družbeno odgovorne pobude, viri, partnerstva, organizacijske oblike in pravni vidiki delovanja.

Merjenje družbenega učinka: teorija spremembe (theory of change), kazalniki učinka, metode spremljanja in vrednotenja učinkov rešitve za ciljno skupino in širšo družbo.

Študije primerov in končni projekt. Študenti v interdisciplinarnih skupinah razvijajo konkretno rešitev za realen izziv v širši družbi ali lokalnem okolju in jo predstavijo predstavnikom skupnosti, deležnikom ali potencialnim podpornikom.