Aims of the course

no description

Course syllabus

1. Temeljni pojmi in teorije organizacijskega vedenja
2. Organizacija kot sistem
2.1. Sestavine organizacije
2.2. Organizacijske strukture
2.3. Mikroorganizacija in oblikovanje delovnih mest
3. Vloga posameznika v organizaciji
3.1. Dejavniki, ki vplivajo na vedenje posameznika
3.2. Zaznavanje
3.3. Učenje
3.4. Motivacija
3.5. Samoorganizacija in obvladovanje časa
4. Povezovanje posameznikov v skupine in organizacijski procesi
4.1. Dejavniki, ki vplivajo na vedenje skupin
4.2. Timsko delo
4.3. Vodenje
4.4. Komuniciranje
4.5. Moč in politika
4.6. Konflikti
4.7. Organizacijska kultura
5. Spremembe in razvoj organizacije

Course director(s)