Medkulturno sodelovanje: Kaj se izgubi v prevodu?
Medkulturno sodelovanje: Kaj se izgubi v prevodu?
Zakaj se neposredna povratna informacija enemu sodelavcu zdi profesionalna, drugemu pa pregroba? Zakaj ena ekipa daje prednost časovnim rokom, druga pa najprej vlaga v odnose? Na Alumni EF interaktivni delavnici z Olgo Mukhino bomo raziskali, kaj se skriva v ozadju teh razlik in kako lahko učinkoviteje sodelujemo z ljudmi iz različnih kulturnih okolij.
To, da govorimo isti poslovni jezik, še ne pomeni nujno, da stvari razumemo na enak način.
Nekateri pričakujejo jasna pravila in natančen načrt, drugi pa se veliko lažje sproti prilagajajo. Za ene je neposrednost najučinkovitejši način komunikacije, drugi isto sporočilo raje podajo bolj posredno. V nekaterih okoljih se zaupanje gradi predvsem z dobro opravljenim delom, drugje pa je osebni odnos pomemben del tega, da lahko sodelovanje sploh dobro steče.
Teh razlik se pogosto zavemo šele takrat, ko povzročijo nesporazum.
Skupaj z Olgo Mukhino bomo pogledali vsakdanje situacije, v katerih kulturne razlike postanejo vidne na delovnem mestu. Skozi praktične primere, razpravo in skupinske aktivnosti bomo raziskovali, kako kultura, osebnost in naše lastne predpostavke oblikujejo način, kako komuniciramo, sodelujemo in se odzivamo na druge.
Naučili se boste:
- razlikovati med kulturnimi vzorci, osebnostjo in stereotipi,
- kako prepoznati in preizpraševati lastne pristranskosti,
- pravila in odnose v različnih kulturnih okoljih,
- različne pristope k času, načrtovanju in rokom,
- neposredno in posredno podajanje povratnih informacij,
- kako se ljudje odzivajo na negotovost in nepričakovane situacije,
- kako prilagoditi svoj komunikacijski slog različnim kulturam,
- ključne elemente medkulturne inteligentnosti
Namesto učenja togih pravil za posamezne kulture bo delavnica udeležencem pomagala bolje razumeti, kaj se lahko skriva v ozadju različnih vedenj in pričakovanj, ter te vpoglede uporabiti pri delu z mednarodnimi sodelavci, strankami, partnerji in raznolikimi ekipami.
Opomba
Delavnica bo potekala v angleščini in bo izrazito interaktivna, s kratkimi teoretičnimi uvodi, skupinskimi razpravami in aktivnostmi. Število mest je omejeno na 25 udeležencev.