Komparativni management

Cilji predmeta

- Predmet spoznava študenta z razlikami v sistemih managementa v različnih socio-ekonomskih in kulturnih okoljih. Poseben poudarek namenja poglobljenemu študiju razlik med managerji in procesi managementa v evropskih državah oz. skupinah teh držav.
- Študent se s pridobitvijo pregleda nad ključnimi razlikami v sistemih poslovodenja organizacij v mednarodnem okolju usposobi za uspešno opravljanje dela managerja v globalnem okolju.

Vsebina predmeta

1. Poslovodenje v različnih socio-ekonomskih in kulturnih sredinah
2. Poslovodenje po svetu
3. Primerjalna analiza poslovnih kultur
4. Ameriški sistem poslovodenja
5. Azijski sistemi poslovodenja
6. Zahodno evropski sistem poslovodenja
6.1. Generične tipologije poslovnih kultur v zahodni Evropi
6.2. Britanski sistem poslovodenja
6.3. Francoski sistem poslovodenja
6.4. Nemški sistem poslovodenja
6.5. Italijanski sistem poslovodenja
6.6. Skandinanvski sistem poslovodenja
7. Osrednje in vzhodnoevropski sistem managementa
7.1. Poljski sistem poslovodenja
7.2. Češki in slovaški sistem poslovodenja
7.3. Madžarski sistem poslovodenja
7.4. Sistemi poslovodenja v državah prejšnje Jugoslavije
7.5. Ruski sistem poslovodenja
7.6. Bolgarski in romunski sistem poslovodenja
8. Globalizacija poslovanja in prihodnji razvoj sistemov poslovodenja

Nosilci predmeta