Ekonomika talentov in znanja

Cilji predmeta

Predmet seznani študenta z novimi koncepti ustvarjanja dodane vrednosti in pomena različnih virov rasti na makro, mezo in mikro ravni, s poudarkom na ekonomiki talentov in znanja v najširšem smislu (tudi informacije, R&R ter ekonomske kompetence).

Predmet usposobi študenta za analizo stanja, primerjalno analizo in pripravo predlogov za uspešno ravnanje z viri, predvsem talenti in znanjem, ki so ključni dejavniki uspešnosti v novi ekonomiji.

Vsebina predmeta

1. Opredelitev ekonomike talentov in znanja
2. Opredelitev dejavnikov (uspešnega) poslovanja podjetij, panog in gospodarskega razvoja ter razmejitev tradicionalnih in novih dejavnikov razvoja, umestitev znanja med elemente neotipljivih dejavnikov rasti
3. Analiza vloge talentov in znanja ter ostalih mehkih dejavnikov rasti za uspešno poslovanje in dolgoročno konkurenčnost gospodarstva z analizo panožnih razlik
4. Vloga vpetosti gospodarstva v mednarodne verige vrednosti z vidika akumulacije znanja in ostalih mehkih dejavnikov rasti
5. Ravnanje in upravljanje z viri na ravni gospodarstva s poudarkom na ekonomiki talentov in znanja, razvoju človeških virov, vloga ekonomske politike
6. Vloga talentov in znanja na ravni podjetij: analiza prispevkov mehkih dejavnikov rasti k uspešnosti poslovanja (dodana vrednost, zaposlovanje, konkurenčnost)
7. Investicije na ravni podjetja v otipljivi in neotipljivi kapital in vloga različnih dejavnikov investicij
8. Nove tehnologije, inovativnost podjetij ter akumulacija znanja ter ostalih mehkih dejavnikov rasti
9. Komplementarnost virov na ravni podjetij in gospodarstva: investicije v otipljivi, neotipljivi kapital, nove tehnologije in znanje
10. Ekonomika talentov in znanja ter njen pomen za trajnostni razvoj

Nosilci predmeta