izr. prof. dr. Robert Kaše

  • Katedra za management in organizacijo (redni član)
  • Katedra za denar in finance (pridruženi član)
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Govorilne ure
  • ponedeljek ob 16.00 v P-334
  • POZOR: Aktualna sprememba govorilnih ur
  • Spoštovani! Danes, 31.8.3015, govorilne ure odpadejo. Naslednje bodo prvi teden septembra. Leo pozdrav, Robert Robert
Kratek življenjepis
Dr. Robert Kaše je izredni profesor za podro?je management in organizacije na Katedri za management in organizacijo na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani, kjer na dodiplomski in podiplomski ravni pou?uje predmete, ki se ukvarjajo z ljudmi in njihovimi interakcijami pri delu. Raziskovalno se ukvarja s socialnimi omrežji, strateškim managementom ?loveških virov, karierami in delom v timih. Svoje raziskovalno delo redno objavlja v uglednih mednarodnih revijah kot so na primer Organization Science, Human Resource Management, International Journal of Human Resource Management, International Journal of Manpower in European Journal of International Management. Je ?lan uredniškega odbora vodilne svetovne revije na podro?ju managmenta ?loveških virov Human Resource Managment (Wiley) in ambasador HR divizije Academy of Management za Slovenijo. Pogosto se pojavlja v vlogi organizatorja znanstvenih ter strokovnih sre?anj ali sekcij. Ker trdno verjame v nujnost povezovanja raziskovalne dejavnosti s prakso, aktivno sodeluje v Slovenski kadrovski zvezi in je predsednik Društva za kadrovsko dejavnost Ljubljana. Redno dela na aplikativnih projektih, kjer posreduje znanje in se u?i od zanimivih podjetij.
Izbrana raziskovalna in svetovalna dejavnost
  • BERK, Aleš, KAŠE, Robert (2010). Establishing the Value of Flexibility Created by Training: Applying Real-Options Methodology to a Single HR Practice, Organization Science, 21(3), 765-780.
  • (Objavljeni članki)
  • KAŠE, Robert, PAAUWE, Jaap, & ZUPAN, Nada. (2009). HR Practices, Interpersonal Relations, and Intrafirm Knowledge Transfer in Knowledge-Intensive Firms. Human Resource Management, 48(4), 615-640.
  • (Objavljeni članki)
  • OHLY, Sandra, KAŠE Robert, ŠKERLAVAJ Miha (2010). Networks for generating and validating ideas: the social side of creativity, Innovation: management, policy and practice, 12(1): 50-60.
  • (Objavljeni članki)
  • Bibliografija COBISS
Pedagoška dejavnost
Na vrh strani